A função do Coordenador de Programas na WaterAid é fornecer direção estratégica ao programa, liderança gerencial e programática, e supervisão de todos os aspectos do desenvolvimento estratégico, desenvolvimento e gestão de programas em água, saneamento e higiene, incluindo componentes significativos de programas e projetos de saúde pública. Ele/a é responsável pela liderança estratégica dos programas, concepção, gestão, garantia de qualidade e apoio a parceiros.
A função exige um indivíduo com competências significativas de liderança de programas, gestão e conhecimentos técnicos que impulsionem o CP a entregar programas e projetos de alta qualidade com impacto significativo. Deve ter uma mentalidade estratégica, bem como ser capaz de liderar e desenvolver uma equipa de programa de alto desempenho. Esta posição também garantirá que as parcerias da WaterAid permaneçam relevantes, influenciando políticas, práticas e sistemas a vários níveis, de modo a garantir uma contribuição significativa para a obtenção progressiva de um WASH universal, sustentável e inclusivo em Moçambique.
O Chefe de Programas se reporta diretamente ao Diretor do País e é membro da Equipe de Gestão Sênior. Ele/ela manterá um forte relacionamento profissional com o Gerente Regional de Programas, baseado na Equipe Regional, para garantir que os padrões globais de qualidade, planejamento, monitoramento, avaliação e garantia dos programas sejam aplicados no programa do país.
Responsabilidades
- Fornecer direção estratégica do programa para o design das estruturas e planos estratégicos do Programa do País, incluindo o desenvolvimento de estratégias de mobilização de recursos para otimizar o impacto das intervenções do programa em linha com a Estratégia do País e as prioridades estratégicas regionais e globais da WaterAid;
- Desempenhar um papel fundamental na definição da direção estratégica, dos processos de tomada de decisão e da governança corporativa. Defender a marca WaterAid, abordando questões de desenvolvimento específicas de Moçambique e outras questões relacionadas à gestão. Contribuir com expertise e insights para garantir uma liderança eficaz do programa e o alinhamento com os objetivos e valores organizacionais;
- Colaborar estreitamente com o setor da saúde para capacitá-los a priorizar iniciativas de Água, Saneamento e Higiene (WASH) e incorporar práticas de higiene como pilares fundamentais da saúde pública;
- Integrar os princípios do WASH resiliente ao clima nas estratégias de implementação e design de projetos para aumentar a resiliência dos sistemas e infraestruturas de WASH aos impactos das mudanças climáticas em todos os aspetos do nosso trabalho;
- Liderar a execução das abordagens programáticas da WaterAid, que incluem a Abordagem de Fortalecimento de Sistemas, WASH transformador de gênero, Abordagem e metodologias de Design Centradas no Comportamento de Higiene e Abordagem Baseada em Direitos Humanos (HRBA) em todos os aspectos da programação e operações de WASH.
Requisitos
- No mínimo, mestrado em WASH, Saúde Pública, Engenharia, Gestão de Recursos Hídricos, Ciências Ambientais, Estudos de Desenvolvimento ou qualquer outra disciplina relevante;
- Pelo menos 10 anos de experiência gerencial progressiva em níveis seniores, com sólidas habilidades de gestão de relacionamento. Capacidade de se relacionar com pessoas de todos os níveis, tanto interna quanto externamente;
- Pelo menos 5 anos de experiência demonstrada no fortalecimento de elementos de sistemas WASH com compreensão da interação de WASH com outros sistemas, como saúde, mudança climática, educação e desenvolvimento econômico;
- Experiência em gestão de projetos e programas e gestão do ciclo do programa, com significativa responsabilidade em gestão financeira e orçamental
- Experiência comprovada em liderança, desenvolvimento e implementação de uma estratégia WASH.
Conhecimento, habilidades e competências necessárias
- Bom conhecimento do contexto de desenvolvimento, especialmente no que se refere à água, saneamento e higiene em países em desenvolvimento ou no contexto de Moçambique;
- Experiência comprovada e conhecimento de processos de concepção, desenvolvimento e implementação de programas relacionados com WASH ou uma combinação dos setores WASH e Saúde.
- Experiência comprovada na liderança de programas que proporcionam mudanças transformacionais por meio da integração de aprendizado baseado em evidências para informar a defesa e influenciar políticas no setor;
- Experiência demonstrada em projetar e implementar fortalecimento de sistemas em WASH;
- Demonstrou experiência em abordagens centradas no comportamento e metodologias de design, com histórico de aplicação bem-sucedida desses princípios a intervenções programáticas.
Habilidades desejáveis
- Bom conhecimento das políticas e estratégias de desenvolvimento do Governo de Moçambique, no que se refere à obtenção de acesso universal a WASH, WASH na saúde pública e WASH e mudanças climáticas;
- Experiência em liderar programas robustos de saúde pública que abrangem a carga de doenças, surtos de doenças, programas preventivos de saúde e higiene e sistemas de saúde, bem como programação WASH de resiliência climática;
- Abertura e disposição para refletir sobre mudanças contextuais e para mudar proativamente de rumo em resposta. Disposição para experimentar ideias e parcerias novas, não convencionais e inovadoras para catalisar e alavancar mudanças nos sistemas WASH;
- Compreensão das questões de inclusão social para garantir que as pessoas mais marginalizadas excluídas do WASH sejam identificadas, direcionadas e se beneficiem dos esforços de fortalecimento do sistema;
- Habilidades de envolvimento e influência de partes interessadas, análise de políticas e habilidades de desenvolvimento.