O Diretor Regional da Zutari, com foco em Moçambique e Zâmbia, será responsável por supervisionar e liderar todas as operações, projetos e atividades de desenvolvimento de negócios na região designada. O Diretor Regional desempenhará um papel fundamental na promoção do crescimento, na gestão do relacionamento com clientes e na garantia da execução bem-sucedida de projetos de engenharia. Esta posição exige sólida formação técnica, habilidades excepcionais de liderança e capacidade de navegar em ambientes de negócios complexos.
Responsabilidades da função:
Liderança:
- Fornecer direção estratégica e visão para a região do Sudeste da África, alinhando-as com as metas e objetivos gerais da empresa de engenharia de consultoria;
- Desenvolver e implementar estratégias de negócios para impulsionar o crescimento, expandir a presença no mercado e aumentar a receita;
- Liderar e motivar uma equipe diversificada de engenheiros, gerentes de projeto e equipe de suporte, promovendo uma cultura de trabalho colaborativa e de alto desempenho.
Desenvolvimento de negócios:
- Identificar e buscar novas oportunidades de negócios na região do Sudeste da África, incluindo contratos governamentais, parcerias com o setor privado e projetos internacionais;
- Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, partes interessadas e parceiros do setor, promovendo os serviços e capacidades da empresa;
- Realize pesquisas e análises de mercado para identificar tendências emergentes, necessidades dos clientes e cenário competitivo e use os insights para moldar estratégias de desenvolvimento de negócios.
Gerenciamento de projetos:
- Supervisionar a execução bem-sucedida de projetos de engenharia na região, garantindo a adesão aos padrões de qualidade, cronogramas e restrições orçamentárias;
- Colaborar com equipes de projeto para definir o escopo do projeto, entregas e indicadores-chave de desempenho, além de monitorar o progresso durante todo o ciclo de vida do projeto;
- Implementar metodologias e ferramentas eficazes de gerenciamento de projetos, garantindo alocação eficiente de recursos e mitigação de riscos.
Gestão Financeira:
- Desenvolver e gerenciar o orçamento regional, monitorando de perto o desempenho financeiro e garantindo que as metas de lucratividade sejam cumpridas;
- Histórico comprovado em gestão de P&L;
- Realizar análises financeiras, previsões e relatórios para fornecer insights precisos sobre a saúde financeira e o desempenho da região.
- Identificar medidas de otimização de custos e implementar estratégias para melhorar a eficiência operacional.
Conformidade e Gestão de Riscos
- Garantir a conformidade com as regulamentações locais, padrões do setor e políticas da empresa em todos os projetos e operações;
- Identificar e mitigar potenciais riscos e desafios, implementando estratégias adequadas de gerenciamento de riscos;
- Promover uma cultura de segurança, ética e integridade na região, promovendo as melhores práticas e garantindo o bem-estar dos funcionários e das partes interessadas.
Gestão de Pessoas
- Revisar, implementar e ser responsável pela estratégia de pessoas e licença social para operar na região do Sudeste da África;
- Criar, manter e melhorar um ambiente de trabalho alinhado aos nossos Códigos Zutari para que tenhamos funcionários altamente engajados com uma cultura de alto desempenho;
- Liderar e orientar funcionários seniores em relação à implementação e monitoramento de talentos, gerenciamento de rotatividade, fornecimento de orientação de carreira e desenvolvimento individual para todos os funcionários.
Habilidades e experiência necessárias:
- Graduação ou mestrado em engenharia ou área correlata. MBA em Ciências Empresariais será uma vantagem;
- Vasta experiência (normalmente mais de 10 anos) em engenharia consultiva, com foco em projetos de infraestrutura na África;
- Histórico comprovado em desenvolvimento de negócios, incluindo obtenção de novos projetos e expansão de relacionamentos com clientes;
- Demonstrou perspicácia financeira e experiência em gerenciamento de orçamentos;
- Fortes habilidades de liderança com capacidade de inspirar e motivar equipes;
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, com capacidade de criar relacionamento com clientes e partes interessadas;
- Sólida compreensão de metodologias e práticas de gerenciamento de projetos;
- Conhecimento de regulamentações, padrões e práticas locais no Sudeste da África;
- Capacidade de navegar em ambientes empresariais complexos e nuances culturais;
- Fluência em inglês é necessária; proficiência em outros idiomas locais é vantajosa;
- Disponibilidade para viajar dentro da região e, ocasionalmente, internacionalmente.