UNICEF pretende contratar um/a Especialista em Igualdade de Género para suportar o MISAU na implementação da abordagem de género nas ações da Estratégia do Subsistema Comunitário de Saúde (ESCS), de imunização e suplementação com Vitamina A.
Objetivos da consultoria
O/a Especialista Apoiará o MISAU Em:
- analisar barreiras de género no subsistema comunitário de saúde e formular recomendações operacionais;
- revisar os módulos de formação para APS e criar módulos e materiais para diferentes grupos alvo das atividades de reforço das capacidades;
- apoiar o MISAU na facilitação de formações, particularmente nas províncias de intervenção;
- suportar o MISAU na monitorização das atividades, coleta de dados, controlo da qualidade das intervenções;
- apoiar na realização de relatórios e atualizações sobre a implementação das atividades de género.
Actividades e resultados esperados para o plano de acção de género e saúde comunitária:
- Realização de uma análise situacional das barreiras de género no subsistema comunitário de saúde.
A análise será de tipo documental, sem coleta de dados quantitativos. O exercício incluirá entrevistas a informantes chave, grupos de discussão e revisão de documentos existentes
- Elaboração e adoção das Diretrizes Operacionais de género nos cuidados de saúde primaria (CSP).
Estas DO fornecerão uma orientação específica sobre mudanças exequíveis para garantir que:
- Um conjunto de acções concretas que reflitam a abordagem sensível ao género seja definido e acordado;
- As medidas que possam ter repercussões negativas não intencionais na dinâmica de género (como a priorização de cuidadores do sexo masculino nas consultas de imunização) sejam desencorajadas;
- As medidas de género sejam padronizadas em todas as províncias e distritos em todos os níveis;
- O progresso na aplicação das medidas sugeridas seja mensurável;
- Revisão do modulo de género do curriculum de formação dos APS.
Esta revisão será feita com base nos resultados da analise situacional e será destinada a proporcionar competências em igualdade de género, comunicação interpessoal sensível ao género, atendimento equitativo a diferentes tipos de cuidadores/aa e engajamento masculino.
- Coordenação e sinergias;
- participação nas reuniões do grupo técnico de género do MISAU;
- comunicação regular com os departamentos do MISAU sobre a implementação de atividades e formações sobre igualdade de género;
- Apoio na implementação do plano de ação de género;
- assessoria técnica sobre a implementação das atividades do plano de ação de género na saúde comunitária;
- preparação de ferramentas necessárias pela implementação das atividades;
- Monitorização da implementação do plano de ação de género e do plano de fortalecimento das capacidades;
- criação de um tabuleiro para o seguimento regular sobre a implementação das atividades do plano de ação e as formações;
- preparação de relatórios para informação sobre o avance das atividades e resultados alcançados;
- identificação de atrasos e desafios para a implementação das atividades;
- Recolha de dados e geração de evidencia;
- identificação de indicadores de resultados de género e indicadores desagregados que informam sobre os resultados produzidos em matéria de igualdade de género;
- produção de evidencia sobre os resultados e mudança gerada em matéria de género.
Actividades e resultados esperados no âmbito da integração de género na imunização e suplementação :
- Apoio à facilitação de formações sobre abordagem de género nas províncias e distritos.
A pessoa apoiara à equipa de formadoras do MISAU treinadas sobre o pacote de “Genero na imunização e suplementação” co-facilitando sessões nas províncias e distritos alvo em apoio à equipa de formadoras do MISAU.
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Apoio a implementação e monitorização de atividades de mobilização comunitária em matéria de igualdade de género e engajamento masculino
O/a especialista realizará missões de apoio nas províncias e distritos de intervenção para suportar os atores engajados no envolvimento comunitário : Instituto de Comunicação Social, Grupo de Teatro “Os Retratistas”, comités locais de saúde. O apoio consistirá em verificar a qualidade da facilitação e do engajamento sobre a desconstrução de estereótipos de género, e a coleta de feedback e dados sobre a participação.
Requisitos Mínimos:
- Educação: Bacharelado
Experiência Profissional:
- Pelo menos 7 anos de experiência relevante na realização de análises de barreiras de género, capacitação em questões de género e orientações sensíveis ao género, especialmente no campo da saúde e outros contextos sociais.
Habilidades :
- Conhecimento e compreensão dos princípios da igualdade de género, estruturas de análise de género e capacidade de compreensão, analisar e comunicar dados e resultados relacionados com a igualdade de género;
- Experiência comprovada na organização e facilitação de formações sobre questões relacionadas com o género.
- Capacidade comprovada de trabalhar eficazmente em contextos e equipas interculturais e multiculturais, espírito de adaptação e flexibilidade para realizar missões no terreno e apresentar resultados de alta qualidade dentro dos prazos previstos.
Requisitos de Idioma:
- Fluência em português e fortes competências de comunicação em inglês (falado e escrito).