Nossa organização é uma ONG internacional que atua em 41 países, comprometida em enfrentar desafios globais por meio de projetos de cooperação internacional. Trabalhamos com uma abordagem orientada para o impacto, colaborando com parceiros locais e internacionais para responder a emergências humanitárias e promover o desenvolvimento sustentável.
Estamos buscando um(a) profissional dinâmico(a) e apaixonado(a) para se juntar à nossa equipe em Moçambique como Líder de Equipe.
Objetivo principal: gestão de um projeto financiado pela FFH/WB para o censo integrado das condições socioeconômicas, fundiárias e habitacionais das famílias em 4 cidades de Moçambique.
Principais tarefas e responsabilidades do Líder de Equipe – Censo Urbano e Socioeconômico
• Gestão e coordenação das atividades do projeto
• Planejamento e desenvolvimento, em conjunto com a equipe do projeto, das atividades necessárias para o censo
• Apoio na supervisão e verificação dos procedimentos administrativos e de aquisição
• Coordenação das atividades de acordo com o cronograma definido
• Elaboração, revisão e atualização de documentos técnicos, tais como: Termos de Referência, Propostas de Financiamento, Planos Operacionais Gerais, etc.
• Desenvolvimento de relações com parceiros locais e partes interessadas envolvidas no projeto (instituições, doadores, comunidade)
• Preparação dos resultados esperados e dos relatórios narrativos e contábeis do projeto para o doador e as autoridades competentes
• Apoio na verificação da exatidão dos relatórios administrativos das despesas do projeto
• Coordenação das atividades de monitoramento.
Requisitos Essenciais do Líder de Equipe – Censo Urbano e Socioeconômico
• Mestrado em economia, desenvolvimento local, sociologia ou áreas afins
; • Técnico com no mínimo 10 anos de experiência na realização de pesquisas domiciliares e/ou censos populacionais em países de baixa renda
; • 5 anos (ou mais de 5 projetos) de experiência liderando a gestão de projetos de censos ou pesquisas
; • Experiência comprovada em gestão de atividades de cadastro de terras em áreas urbanas será considerada uma vantagem.
Habilidades e experiências necessárias
• Conhecimento de português e inglês
• Experiência comprovada em avaliação da pobreza será considerada uma vantagem
• Experiência em Moçambique será considerada uma vantagem
• Capacidade de se comunicar e coordenar eficazmente com o governo, ONGs locais e internacionais e outros atores
• Conhecimentos de informática: Excelente domínio das principais ferramentas de TI do Office, em particular Word, Excel, PowerPoint e Outlook
• Conhecimento de SIG (Sistemas de Informação Geográfica) é uma vantagem
• Experiência profissional anterior no setor de cooperação internacional em África ou Moçambique
***Referências dos últimos 5 anos de trabalho são necessárias***