A União Internacional para a Conservação da Natureza (UICN), em parceria com a Agência Suíça para o Desenvolvimento e a Cooperação (SDC), está implementando o projeto “Centro de Restauração da Paisagem Florestal: Promovendo Conhecimento, Igualdade e Impacto em Escala no Terreno”. Em Moçambique, o projeto concentra-se na restauração de paisagens críticas no distrito de Ribáuè (província de Nampula), promovendo cadeias de valor inclusivas, agroflorestamento resiliente ao clima e governança de recursos naturais sensível a conflitos. O(A) Oficial de Projeto será um(a) membro(a) integral das equipes nacionais e regionais do Centro de Restauração da Paisagem Florestal, apoiando a implementação local e o engajamento das partes interessadas nos níveis comunitário, institucional e técnico.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
O(A) Oficial de Projetos é responsável por garantir o engajamento consistente com as principais partes interessadas nos níveis provincial, distrital e comunitário, e por apoiar a implementação oportuna e eficaz das atividades diárias do projeto. Trabalhando sob a supervisão do(a) Gerente de Projetos, o(a) Oficial de Projetos contribuirá para os processos de planejamento, monitoramento e avaliação, facilitará as operações de campo e fornecerá suporte técnico para garantir que as intervenções de restauração sejam inclusivas, baseadas em evidências e alinhadas aos objetivos do projeto.
Ele(a) coordenará a logística de reuniões, workshops e visitas de campo, e contribuirá para a produção de relatórios técnicos, atas e produtos de conhecimento. O(A) Oficial de Projetos também apoiará a integração de dados espaciais e ferramentas de mapeamento nos fluxos de trabalho do projeto, ajudando a visualizar as prioridades de restauração, monitorar o progresso e subsidiar a tomada de decisões.
O(A) Oficial de Projetos se reporta diretamente ao(à) Gerente de Projetos e interage regularmente com os parceiros do projeto, autoridades locais e partes interessadas da comunidade.
ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS:
Coordenar a implementação diária das atividades do projeto no Distrito de Ribáuè, sob a orientação do(a) Gerente de Projetos.
Organizar e apoiar eventos comunitários, sessões de treinamento, campanhas de conscientização e visitas de campo.
Identificar oportunidades para integrar cadeias de valor sustentáveis (ex.: caju, banana, bambu, produtos florestais não madeireiros).
Auxiliar na integração de ferramentas de SIG e mapeamento para apoiar a seleção de locais, a análise espacial e a visualização das atividades de restauração e da dinâmica do uso da terra.
Apoiar o engajamento com autoridades locais, ONGs, líderes comunitários e instituições técnicas.
Contribuir para a coleta, sistematização e análise de dados para relatórios, estudos de caso e relatos de impacto.
Promover a integração do conhecimento tradicional e científico nas estratégias de restauração.
Garantir a conformidade com os padrões administrativos, financeiros e de salvaguardas da UICN.
Alertar a equipe de gestão sobre riscos, desafios ou oportunidades emergentes.
Facilitar processos participativos de planejamento, monitoramento e avaliação, com forte foco em gênero, juventude e inclusão.
REQUISITOS
Formação Acadêmica:
Bacharelado ou Mestrado em Agronomia, Engenharia Florestal, Agroflorestal, Gestão de Recursos Naturais, Economia Rural, Desenvolvimento Sustentável ou áreas afins.
Experiência Profissional:
Mínimo de 3 anos de experiência em projetos comunitários, desenvolvimento rural ou restauração de paisagens.
Experiência comprovada em facilitação comunitária, formação de formadores e metodologias participativas.
Competências Técnicas:
Sólido conhecimento em restauração de paisagens florestais, agroflorestal, cadeias de valor sustentáveis e governança de recursos naturais.
Familiaridade com ferramentas de monitoramento participativo e plataformas de compartilhamento de conhecimento.
Carteira de habilitação para motocicleta e/ou automóvel será uma vantagem.
Proficiência em Idiomas:
Proficiência em inglês (escrita e fala) como idioma de trabalho.
Fluência em português.
Conhecimento do idioma local será uma vantagem
. Competências Essenciais
: Transparência: Capacidade de construir confiança e contribuir para a tomada de decisões informadas e responsáveis, realizando o trabalho da UICN de forma transparente; fornece orientações claras para garantir que os objetivos e os resultados mensuráveis desejados sejam compreendidos pelos membros da equipe.
Inclusão: Compreende e aceita a diversidade cultural e proporciona um ambiente de trabalho tolerante, positivo e acolhedor que fomenta o respeito pela diversidade, demonstrando capacidade para trabalhar em um ambiente multicultural e multiétnico e para manter relações de trabalho eficazes com pessoas de diferentes nacionalidades e origens culturais.
Profissionalismo: Promove os interesses, objetivos e valores da organização de forma diligente e profissional.
Responsabilidade: Assume a responsabilidade por suas ações individuais e coletivas, promovendo a abordagem do Programa Único da UICN.
Competências funcionais:
Forte capacidade analítica e orientada para resultados; habilidade para identificar padrões e abordagens.