O recém-lançado Fundo Acelerador para o Controle do Tabaco visa contribuir para o avanço do controle do tabaco em nível global em diversos países de baixa e média renda. Por meio desse fundo, a Vital Strategies oferece subsídios e apoio técnico a governos e organizações não governamentais em países que não possuem medidas de controle do tabaco baseadas em melhores práticas ou que estão próximos de implementar todas as medidas recomendadas.
A Vital Strategies está buscando um Consultor Técnico Sênior para o Controle do Tabaco na região da África Oriental e Central, que desempenhará um papel fundamental no avanço do trabalho do Fundo Acelerador para o Controle do Tabaco na região. Esta é uma nova função, subordinada ao(à) Diretor(a) de Controle do Tabaco para a África, e servirá como ponto focal para colaborações com agências governamentais, parceiros-chave e beneficiários na região da África Oriental e Central.
O(A) profissional deverá possuir vasta experiência e conhecimento em formulação de políticas, intervenções em políticas de saúde pública e relações governamentais, além de um profundo entendimento do sistema governamental e conexões com agências governamentais na África, com foco especial em Moçambique, São Tomé e Príncipe e Guiné-Bissau.
Esta é uma vaga remota em tempo integral, com sede em Moçambique, e a contratação é facilitada localmente por meio de um Empregador Autorizado. Oferecemos remuneração altamente competitiva e um pacote completo de benefícios. A faixa salarial para esta posição é de MZN 4.208.750 a 5.719.583. O candidato deve ter autorização para trabalhar legalmente em Moçambique no momento da contratação.
Deveres e responsabilidades do Consultor Técnico Sênior para o Controle do Tabaco:
1. Liderança Estratégica e Representação
• Liderança como Ponto Focal: Atuar como ponto focal para o controle do tabaco em Moçambique e trabalhar em estreita colaboração com o Consultor Técnico em Angola para coordenar os esforços em São Tomé, Príncipe e Guiné-Bissau.
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• Representação Organizacional: Representar a Vital Strategies em reuniões e eventos de alto nível sobre o controle do tabaco.
• Planejamento estratégico: Fornecer contribuições essenciais para o desenvolvimento dos planos de trabalho da Vital Strategies e para a estratégia regional abrangente.
2. Defesa de Políticas e Envolvimento das Partes Interessadas
• Relações Governamentais: Interagir com o Ministério da Saúde e outros ministérios relevantes, tanto a nível nacional como subnacional, para garantir apoio político à implementação de políticas.
• Desenvolvimento de Parcerias: Mapear e manter colaborações estratégicas com diversas organizações da sociedade civil (OSCs) e organizações não governamentais (ONGs) nacionais e subnacionais, nos setores da saúde e não relacionados à saúde, para fortalecer a implementação e a aplicação de políticas.
• Coleta de informações: Manter um relacionamento próximo com as partes interessadas para compartilhar informações sobre planos estratégicos nacionais e desenvolvimentos emergentes em políticas de controle do tabaco.
• Coordenação Interinstitucional: Garantir esforços coletivos por meio da coordenação com outros parceiros da Iniciativa Bloomberg em níveis global e local.
3. Assistência Técnica e Capacitação
• Apoio governamental: Fornecer suporte técnico para atender às necessidades de capacitação de agências governamentais e projetos específicos de BI.
• Análise Ambiental: Realizar análises detalhadas do ambiente político e das políticas públicas e identificar novas oportunidades de intervenção.
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• Garantia de Qualidade: Analisar os recursos técnicos produzidos tanto pelos beneficiários quanto pelas equipes internas para garantir o alinhamento com as melhores práticas internacionais (como a Convenção-Quadro da OMS para o Controle do Tabaco).
4. Gestão de Projetos e Subvenções
• Supervisão de Subvenções: Gerenciar o desenvolvimento e a implementação de subvenções da Vital Strategies junto a parceiros governamentais e ONGs locais.
• Monitoramento de desempenho: Acompanhar o progresso do projeto em relação aos objetivos e resultados acordados para garantir a responsabilização.
• Inspeções no local: Realizar visitas de monitoramento no local para verificar as atividades do projeto e fornecer orientação técnica.
5. Monitoramento, Avaliação e Relatórios (MER)
• Relatórios técnicos: Elaborar relatórios de progresso mensais, trimestrais e anuais para acompanhar os marcos da iniciativa.
• Elaboração de Resumos: Criar resumos de políticas e relatórios técnicos para sintetizar descobertas complexas para os tomadores de decisão.
• Fluxo de comunicação: Realizar chamadas regulares e participar de reuniões com a Bloomberg Initiative e outras partes interessadas no controle do tabaco para manter a consistência nos relatórios e o alinhamento operacional.
Qualificações:
Educação e formação acadêmica
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• Mestrado ou superior
Habilidades e Aptidões
• Sólida compreensão de saúde pública e intervenções políticas relacionadas, relações governamentais e formulação de políticas.
• Habilidades abrangentes em gestão de projetos, com capacidade de tomar decisões sensatas e bem fundamentadas.
• Experiência comprovada em liderança e gestão de pessoas
• Excelentes habilidades interpessoais, com capacidade comprovada de desenvolver e manter relacionamentos colaborativos com parceiros internos e externos.
• Capacidade de construir relacionamentos sólidos, contínuos e impactantes em diversos setores e níveis organizacionais, envolvendo uma ampla gama de origens culturais, geracionais, étnicas, raciais, educacionais e sociais.
• Compromisso com a valorização da diversidade e com a contribuição para um ambiente de trabalho e aprendizagem inclusivo.
• É altamente desejável um profundo conhecimento do sistema governamental de Moçambique, São Tomé e Príncipe e Guiné-Bissau, bem como conexões com agências governamentais adquiridas em experiências profissionais anteriores.
Requisitos de idioma
• É necessário domínio da língua inglesa, tanto escrita quanto falada.
• É necessário domínio da língua portuguesa, tanto escrita quanto falada.
Experiência:
Obrigatório
• Mínimo de dez anos de experiência profissional progressiva no setor da saúde
Preferencial
• Experiência profissional anterior em ambiente governamental relevante para políticas públicas ou saúde pública
• Experiência prévia em controle do tabagismo ou doenças crônicas não transmissíveis
Condições de trabalho e requisitos físicos:
• Disponibilidade para viajar 20% do tempo.