O objetivo da função de Especialista em Autossuficiência e Soluções Duráveis é fornecer liderança técnica e direção estratégica aos esforços do NRC Moçambique para viabilizar caminhos rumo à autossuficiência e soluções duradouras para populações afetadas pelo deslocamento. À medida que o NRC elimina gradualmente sua programação de Meios de Subsistência e Segurança Alimentar (LFS), esta nova função garante a continuidade no enfrentamento das barreiras estruturais que impedem a reconstrução das vidas das pessoas deslocadas, com foco específico em respostas centradas na proteção, abordagens baseadas em áreas, acesso a serviços e direitos e soluções colaborativas.

O Especialista contribui para o planejamento de transição de Resposta Única do NRC, promove a programação integrada e lidera o engajamento com parceiros, instituições governamentais e outras partes interessadas para remover barreiras relacionadas ao deslocamento e fortalecer os sistemas de autossuficiência. O Especialista também é responsável por orientar, treinar, capacitar a equipe, desenvolver programas e coordenar toda a equipe, em todos os CCs e modalidades,  contribuindo para a programação de Autossuficiência e Soluções Duradouras .

O que você fará:

Responsabilidades gerais:

  • Liderar o desenvolvimento técnico e a implementação da abordagem da NRC Moçambique para autossuficiência e soluções duradouras, SOPs/diretrizes técnicas e Macro Logframes
  • Conformidade e adesão às políticas, orientações e procedimentos do NRC;
  • Orientar o desenvolvimento de estratégias, a qualidade do programa e a integração intersetorial, em coordenação com outras Competências Essenciais (CCs).
  • Identificar tendências temáticas e prioridades dos doadores; contribuir para notas conceituais e propostas.
  • Fornecer direção técnica e suporte à implementação do projeto;
  • Fornecer treinamento sistemático e desenvolver a capacidade da equipe técnica;
  • Representar o NRC em fóruns técnicos e grupos de trabalho, inclusive com autoridades nacionais e doadores, especialmente em questões de resiliência, soluções e localização.
  • Promover os direitos dos deslocados internos e retornados de acordo com a estratégia de advocacy do NRC.

Responsabilidades específicas:

  • Contribuir e liderar a expansão e o desenvolvimento da estratégia da NRC para autossuficiência e soluções duradouras em Moçambique, com forte foco em abordagens baseadas em áreas e sistemas.
  • Projetar e dar suporte a respostas integradas que removam barreiras relacionadas ao deslocamento para acesso a serviços, documentação, proteção legal, moradia e educação.
  • Promover processos de planejamento baseados na comunidade que fortaleçam a propriedade local, a coesão social e a participação inclusiva em estratégias de soluções.
  • Facilitar as ligações entre populações deslocadas e sistemas nacionais/locais.
  • Garantir que a sustentabilidade ambiental e a adaptação climática sejam incorporadas ao design do programa usando ferramentas do NRC (por exemplo, NEAT+).
  • Promover parcerias locais e possibilitar respostas lideradas localmente, fortalecendo as capacidades da sociedade civil, das autoridades locais e dos atores do setor privado.
  • Orientar o design do programa usando evidências de avaliações de proteção, mercado e barreiras e apoiar princípios de programação seguros e inclusivos.
  • Apoiar o desenvolvimento de habilidades dos jovens e as transições educacionais como caminhos para a autossuficiência e a autonomia.
  • Trabalhe em estreita colaboração com as equipes de Subsídios e M&E para garantir planejamento, orçamento, aprendizado e relatórios coerentes em todas as iniciativas de autossuficiência e soluções duráveis.
  • Contribua com os esforços de advocacy em torno de identidade legal, direito ao trabalho e integração em sistemas públicos para pessoas deslocadas.
  • Facilitar a implementação de planos de desenvolvimento de projetos especificados, fornecendo parceria geral e suporte técnico na conceituação, design, planejamento, orçamento e implementação.
  • Preparar relatórios e documentações relacionadas ao programa de intervenção, conforme as exigências do escritório do país, doadores, matriz e outras partes interessadas.
  • Em colaboração com o Chefe de Programas (HoP), a equipe de Subsídios e outros especialistas, trabalhamos na mobilização de recursos, seguindo as estruturas/diretrizes/formatos da organização/doadores, por meio de processos participativos envolvendo as principais partes interessadas dos programas/projetos. Isso inclui as propostas temáticas para toda a operação nacional.
  • Trabalhar em estreita colaboração com os escritórios de área e de campo para fornecer supervisão e gerenciamento do orçamento do LFS.
  • Participação ativa em fóruns de inclusão econômica e autossuficiência em níveis nacionais.
  • Garantir que princípios de programação seguros e inclusivos sejam incorporados em todas as atividades da Durable Solutions.
  • Liderar processos de recrutamento para toda a equipe da Durable Solutions.

O que você trará:

Competências profissionais genéricas: 

  • Fluência em português e inglês (falado e escrito) é necessária.
  • No mínimo, diploma universitário de primeiro nível/bacharelado em área relevante e relacionada.
  • Mínimo de 6 anos de experiência em programação focada em deslocamento relacionada à proteção, inclusão econômica ou autossuficiência.
  • Comunicador e instrutor eficaz.
  • Fortes habilidades em design de programas, planejamento e defesa baseada em evidências.
  • Capacidade comprovada de trabalhar em cenários complexos, voláteis e com múltiplas partes interessadas.
  • Forte capacidade de liderar o desenvolvimento de propostas.
  • Experiência documentada trabalhando com doadores e conhecimento de suas estruturas técnicas, prioridades estratégicas e requisitos de relatórios (por exemplo, ECHO, WFP, BHA, NMFA, Sida).
  • Compreensão e experiência na realização de avaliações e análises de necessidades e mercado, com capacidade de criar e adaptar ferramentas ao contexto.
  • Capacidade de trabalhar em estreita colaboração com outros funcionários de campo e entre setores.
  • Alto nível de comunicação, representação, flexibilidade e habilidades de negociação.
  • Resultados documentados relacionados às responsabilidades do cargo.
  • Conhecimento sobre as próprias habilidades/perfil de liderança.

Contexto/ Habilidades, conhecimentos e experiência específicos: 

  • Experiência e compreensão do contexto específico de Moçambique e/ou Cabo Delgado.
  • Experiência no desenvolvimento e implementação de programação centrada na proteção e abordagens baseadas em áreas.
  • Conhecimento de barreiras sistêmicas para soluções duradouras e abordagens baseadas em direitos.
  • Compreensão dos sistemas de caixa e de mercado, governança inclusiva e integração ambiental.
  • Familiaridade com o nexo entre desenvolvimento humanitário e estratégias de localização.
  • Experiência em engajamento com atores governamentais e parceiros de desenvolvimento.
  • Experiência com gestão baseada em resultados, relatórios de doadores e estruturas de monitoramento e avaliação.
  • Capacidade comprovada de operar sob prazos rigorosos e alto nível de disciplina e profissionalismo.

O que oferecemos:

  • Local de trabalho: Pemba, Cabo Delgado, Moçambique 
  • Contrato:  12 meses (renovável)
  • Viagens:  pelo menos 30%
  • Salário/benefícios: grau 9 na escala salarial internacional  do NRC (US$ 5.189).
  • O NRC é um empregador que oferece oportunidades iguais. Estamos comprometidos com a diversidade sem distinção de idade, gênero, religião, etnia, nacionalidade e capacidade física.
  • Pensamos fora da caixa, incentivamos ideias e atribuímos responsabilidade a todos os funcionários, em todos os níveis. Você terá muitas oportunidades de ser ouvido e tomar a iniciativa.

Informações importantes sobre o processo de inscrição:

  • Para candidatos internos: Para se candidatar como candidato interno, faça login com seu e-mail oficial ou clique em Opportunity MarketPlace.
  • Ao criar seu perfil, inclua seu nome completo, conforme consta no seu passaporte. Preencha todos os campos obrigatórios do sistema para experiência, histórico profissional e formação acadêmica.
  • Candidatos que não preencherem as informações necessárias não serão considerados para a vaga.
  • Envie sua candidatura e currículo em inglês, tendo o cuidado de anexar seu currículo mais recente.
  • Candidaturas que não atendam aos padrões mínimos de experiência ou qualificação geralmente não serão consideradas. Candidaturas espontâneas e não relacionadas a este anúncio de emprego específico não serão consideradas.
  • Recebemos muitas inscrições para cada vaga e, portanto, somente os candidatos pré-selecionados serão contatados.

Caso tenha alguma dúvida sobre esta função, envie um e-mail para  esa.recruitment@nrc.no com  o título da vaga no assunto.

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By suavaga

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