O Oficial de Proteção à Criança em Emergências fornecerá liderança técnica, apoio e supervisão aos Parceiros Locais (Reencontro em Maputo/Gaza, ATTV em Inhambane, WATANA e EHALE em Nampula) que implementam atividades de Proteção da Criança em Emergências (PCE), Saúde Mental e Apoio Psicossocial (SMAP) e prevenção e resposta à Violência Baseada em Gênero (VBG) no âmbito do Documento do Programa Humanitário de Contingência – Resposta a Múltiplos Riscos em Moçambique. Com base em Maputo e viagens frequentes às localidades dos parceiros, o(a) Oficial garantirá a implementação de qualidade dos programas por meio de capacitação, mentoria, orientação técnica e supervisão de apoio da equipe dos Parceiros Locais.
O Oficial de Proteção à Criança trabalhará em estreita coordenação com o(a) Assistente de Proteção da Criança em Emergências e atuará como o principal recurso técnico para os Parceiros Locais, garantindo que os serviços atendam aos Compromissos Essenciais do UNICEF para as Crianças (CECs), aos Padrões Mínimos de Proteção da Criança (PMPC) e às diretrizes do IASC.
Principais responsabilidades do Oficial de Proteção à Criança
Apoio técnico e capacitação de parceiros locais
- Fornecer suporte técnico contínuo, orientação e mentoria à equipe dos parceiros locais (Reencontro, ATTV, WATANA, EHALE) em programas de prevenção e resposta à violência baseada em gênero (VBG), saúde mental e apoio psicossocial (SMAPS).
- Desenvolver e ministrar módulos de treinamento para funcionários de parceiros locais e voluntários da comunidade sobre CPiE (Proteção e Inclusão na Comunidade), Padrões Mínimos de Proteção à Criança, Primeiros Socorros Psicológicos (PSP), apoio psicossocial básico, identificação de VBG (Violência Baseada em Gênero) e encaminhamento seguro, gestão de casos, salvaguarda e PSEA (Exploração e Abuso Sexual Pessoal).
- Realizar visitas regulares de suporte técnico aos escritórios dos parceiros locais e aos locais dos projetos para avaliar a qualidade da implementação, identificar lacunas de capacidade e fornecer treinamento prático.
- Apoiar os parceiros locais no desenvolvimento e implementação de sistemas de gestão de casos, garantindo a adesão às melhores práticas, à confidencialidade e a abordagens centradas na criança.
- Orientar a equipe do parceiro local na identificação, registro, documentação e gestão de casos de crianças desacompanhadas e separadas (UASC), incluindo avaliações e determinações de melhor interesse.
- Capacitar os parceiros locais para integrar medidas de mitigação de riscos de violência baseada em gênero em todas as atividades de proteção à infância e bem-estar psicossocial.
Garantia e Supervisão da Qualidade do Programa
- Garantir que os parceiros locais implementem atividades integradas de prevenção, educação e apoio psicossocial (CPiE), saúde mental e apoio psicossocial (MHPSS) e violência baseada em gênero (VBG) de acordo com a teoria da mudança do projeto, o plano de trabalho e os requisitos de parceria com o UNICEF.
- Realizar revisões periódicas dos arquivos de casos dos parceiros locais, fornecendo feedback e recomendações para melhorias.
- Apoiar os parceiros locais na realização de avaliações rápidas das necessidades de proteção e de saúde mental e apoio psicossocial (SMAPS) após choques climáticos e eventos de deslocamento.
- Garantir que os parceiros locais mantenham os padrões de qualidade nos serviços comunitários de saúde mental e apoio psicossocial (MHPSS), na localização e reunificação familiar e em arranjos alternativos de cuidado.
- Fornecer orientação técnica aos parceiros locais sobre a implantação e operação de equipes móveis de proteção à criança e de saúde mental e apoio psicossocial em comunidades afetadas pelas mudanças climáticas e de difícil acesso.
- Garantir a prestação de serviços equitativos e inclusivos por parte dos parceiros locais, com especial atenção às crianças com deficiência, às meninas e às populações marginalizadas.
Fortalecimento da coordenação e dos sistemas
- Representar a ChildFund em plataformas de coordenação de proteção à criança e violência de gênero em nível provincial e nacional, incluindo reuniões do Cluster de Proteção, garantindo que as atividades dos parceiros locais estejam alinhadas com os esforços mais amplos de resposta humanitária.
- Apoiar os parceiros locais no fortalecimento e na manutenção dos canais de encaminhamento para proteção infantil, incluindo o mapeamento de serviços de violência de gênero, saúde mental e apoio psicossocial (SMAPS) e acolhimento alternativo em suas áreas de atuação.
- Facilitar a articulação entre os parceiros locais e as partes interessadas do governo (INGD, Serviços de Ação Social, Ministério da Saúde, Ministério da Educação) para garantir a prestação de serviços harmonizada e sustentável.
- Apoiar os parceiros locais no fortalecimento dos Comitês Comunitários de Proteção à Criança (CBCPCs) e dos Grupos de Encaminhamento Distrital.
- Orientar os parceiros locais no estabelecimento e operacionalização de mecanismos de Responsabilização perante as Populações Afetadas (AAP) e de Mecanismos de Resposta a Reclamações e Feedback (CFRM).
Monitoramento, Relatórios e Aprendizagem
- Apoiar os parceiros locais na coleta, documentação e divulgação de dados precisos e oportunos sobre os indicadores de CPiE, MHPSS e VBG, desagregados por sexo, idade e deficiência.
- Revisar e consolidar os relatórios dos parceiros locais, garantindo a qualidade e a conformidade com os requisitos do UNICEF HACT e do ChildFund.
- Preparar relatórios consolidados mensais, trimestrais e para doadores com base nas informações enviadas pelos parceiros locais.
- Documentar as lições aprendidas, estudos de caso e melhores práticas da implementação pelos parceiros locais para orientar a programação futura e o planejamento de contingência.
- Organizar visitas conjuntas de monitoramento, sessões de aprendizado e reuniões de revisão de programas com os parceiros locais.
- Apoiar os parceiros locais na participação em exercícios de simulação para testar a capacidade de resposta a surtos de proteção infantil e os sistemas de encaminhamento.
Salvaguarda
- Respeitar a Política de Proteção à Criança e o Código de Conduta da ChildFund em todos os momentos.
- Capacitar os parceiros locais para compreender, implementar e monitorar o cumprimento das normas de proteção e de prevenção da exploração sexual e abuso sexual.
- Apoiar os parceiros locais no estabelecimento e na manutenção de mecanismos de denúncia de salvaguardas.
- Reportar e responder a quaisquer preocupações ou incidentes relacionados à proteção de menores e adultos vulneráveis, em conformidade com as políticas da organização e o quadro legal de Moçambique.
Supervisão
- Supervisionar e fornecer orientação técnica ao Assistente de Proteção à Criança em Emergências.
- Coordenar o planejamento do trabalho e as visitas de campo com o Assistente para garantir uma cobertura abrangente das necessidades de apoio dos Parceiros Locais.
Experiência e formação exigidas
- Licenciatura em Serviço Social, Psicologia, Desenvolvimento Infantil, Direitos Humanos, Estudos de Desenvolvimento ou área afim. Mestrado é uma vantagem.
- Mínimo de 3 a 5 anos de experiência profissional em programas de proteção à criança, preferencialmente em contextos de emergência ou humanitários.
- Experiência comprovada em capacitação, ministração de treinamentos e suporte técnico a organizações locais ou estruturas comunitárias.
- Experiência em gestão de casos, saúde mental e apoio psicossocial (SMAPS), prevenção e resposta à violência baseada em gênero (VBG) ou trabalho com crianças desacompanhadas e separadas de seus pais.
- Familiaridade com os Compromissos Essenciais do UNICEF para Crianças, os Padrões Mínimos de Proteção à Criança (CPMS), as Diretrizes do IASC sobre Saúde Mental e Apoio Psicossocial (MHPSS) e Violência Baseada em Gênero (VBG) e os Padrões Sphere.
- É altamente desejável ter experiência de trabalho com ou através de organizações parceiras locais.
- Ter pelo menos 3 anos de experiência na condução de motocicleta e possuir carteira de habilitação válida.
Competências necessárias
- Sólidos conhecimentos técnicos em proteção infantil em situações de emergência, saúde mental e apoio psicossocial (MHPSS) e mitigação de riscos de violência baseada em gênero.
- Excelentes habilidades de facilitação, treinamento e desenvolvimento de capacidades.
- Capacidade comprovada de fornecer supervisão e orientação de apoio à equipe parceira.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral em português; proficiência em inglês é uma vantagem.
- Proficiência em aplicativos de computador e ferramentas digitais relevantes para gerenciamento de programas e elaboração de relatórios.
- Sólidas habilidades de coordenação e engajamento de partes interessadas, com capacidade de trabalhar eficazmente com diversos parceiros.
- Capacidade de trabalhar sob pressão, gerenciar múltiplas prioridades e adaptar-se a contextos de emergência em rápida mudança.
- Compromisso com os direitos da criança, a igualdade de gênero e a inclusão de pessoas com deficiência.
- Disponibilidade para viajar frequentemente para as instalações dos parceiros locais e para locais de projetos remotos.
Competências Essenciais da ChildFund
- Trabalho em equipe: Lidera uma equipe diversificada e busca diferentes perspectivas para desenvolver soluções ou ideias inovadoras. Constrói fortes relações de colaboração com parceiros locais.
- Comunicação: Demonstra respeito pelas perspectivas dos outros. Comunica conceitos técnicos de forma clara para públicos diversos. Mantém relações profissionais com os parceiros.
- Orientação para Resultados: Foca-se na obtenção de resultados de qualidade através do fortalecimento da capacidade dos parceiros locais. Monitora o progresso e fornece apoio oportuno para enfrentar os desafios.
- Tomada de Decisão: Orienta os parceiros locais a tomarem decisões informadas. Capacita a equipe dos parceiros a resolver problemas, fornecendo, ao mesmo tempo, a orientação técnica adequada.
- Resiliência: Mantém o profissionalismo em situações difíceis e apoia os parceiros locais na adaptação a contextos de emergência em constante mudança.
- Alfabetização digital: Apoia os parceiros locais na adoção de ferramentas digitais para coleta de dados, elaboração de relatórios e gestão de programas.