Desde 2017, Cabo Delgado, em Moçambique, tem sofrido com a escalada da violência perpetrada por grupos armados não estatais, enraizada em uma longa história de marginalização socioeconômica, intensificada pela descoberta de recursos naturais. O conflito agrava o acesso precário a serviços, o alto índice de analfabetismo (60% contra 40% em nível nacional) e o desemprego juvenil extremo (o desemprego entre jovens é de duas a três vezes maior que o entre adultos). Mulheres e meninas são especialmente vulneráveis ​​devido à educação limitada e à alta incidência de violência de gênero, enquanto as instituições lutam para prestar serviços em meio à instabilidade contínua.

Com financiamento do Banco Africano de Desenvolvimento (BAD), o PNUD, em colaboração com o Governo de Moçambique, iniciou a implementação do projeto “Investimento Resiliente para o Empoderamento Socioeconômico, a Paz e a Segurança (RISE-PS)”.O principal objetivo do projeto é criar oportunidades de emprego e melhorar o acesso a serviços sociais básicos em Cabo Delgado para jovens, mulheres e populações deslocadas, promovendo assim a paz e a resiliência.

O projeto inclui quatro objetivos: (i) melhorar o acesso à infraestrutura social comunitária através da reabilitação de instalações selecionadas com perspectiva de gênero em comunidades afetadas por conflitos; (ii) aumentar as competências, o empreendedorismo e os recursos para o trabalho autônomo e atividades geradoras de renda entre jovens e mulheres; (iii) apoiar o desenvolvimento do setor privado e o acesso ao mercado; e (iv) fortalecer a capacidade da ADIN de orientar e coordenar iniciativas de desenvolvimento com foco na paz e na sensibilidade a conflitos no norte de Moçambique.

O AfDB classificou o projeto como Categoria 2 (risco médio) devido aos potenciais impactos ambientais e sociais diretos, mas em sua maioria reversíveis e de curto prazo, particularmente decorrentes de obras com uso intensivo de mão de obra e da construção de vilas para PMEs. Essa classificação está em consonância com o Decreto 54/2015 de Moçambique, que atribuiu ao projeto a Categoria B, de acordo com o Sistema Integrado de Salvaguardas do Banco.

Deveres e responsabilidades do Analista de Projetos – Salvaguardas Ambientais e Sociais

Com base no contexto acima, o PNUD planeja contratar um Analista de Projetos – Salvaguardas Ambientais e Sociais para o projeto RISE-PS. O(A) profissional selecionado(a) terá as seguintes funções e responsabilidades: 

  1. Garantir que todas as atividades do projeto cumpram rigorosamente as salvaguardas ambientais e sociais, conforme o plano ambiental e social divulgado, incluindo medidas para lidar com riscos e impactos não previstos que possam ocorrer durante a implementação do projeto; 
  2. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos abrangentes para mitigar potenciais impactos negativos, conforme estipulado no EIA/S do projeto, e cumprir as medidas do FA-ESMP para gestão e monitoramento dos riscos e impactos ambientais e sociais associados ao projeto; estabelecer o Mecanismo de Resolução de Reclamações (GRM) em nível de projeto no início da implementação, divulgando-o a todas as partes interessadas e mantendo-o funcional durante todo o ciclo de vida do projeto; 
  3. Realizar avaliações minuciosas e elaborar planos de gestão em conformidade com as normas nacionais e internacionais. Este compromisso com a sustentabilidade está integrado em todo o ciclo de vida do projeto, desde as fases iniciais de planeamento até à implementação e além. 
  4. Envolver-se ativamente com as comunidades locais e as partes interessadas, supervisionando campanhas de sensibilização, abordando preocupações e promovendo a participação inclusiva para garantir que os benefícios do projeto sejam partilhados de forma equitativa e que o seu impacto seja positivo e duradouro; 
  5. Zelar pela responsabilidade e garantir que o projeto não só alcance seus objetivos, mas também contribua para um ambiente mais saudável e uma sociedade mais equitativa por meio de monitoramento regular e relatórios transparentes sobre o desempenho ambiental e social;
  6. Preparar relatórios trimestrais de implementação das medidas ambientais e sociais e coordenar a realização de auditorias de desempenho ambiental e social por um especialista independente em salvaguardas ambientais e sociais, a serem submetidas anualmente e, no máximo, até o final do primeiro trimestre do ano seguinte.

O titular do cargo desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional, conforme considerado necessário para o funcionamento eficiente do Escritório e da Organização.

Arranjo Institucional

O Analista de Projetos – Salvaguardas Ambientais e Sociais estará sediado na Unidade de Gestão de Projetos (PMU) estabelecida no escritório da ADIN em Pemba, Cabo Delgado, e trabalhará sob a supervisão e orientação direta do Chefe do Subescritório de Pemba/Gestor do Projeto RISE-PS.

Competências

Essencial

  • Alcançar Resultados: NÍVEL 2  Ampliar soluções e simplificar processos, equilibrando velocidade e precisão na execução do trabalho.
  • Pensar de forma inovadora:  NÍVEL 2: Oferecer novas ideias/estar aberto a novas abordagens, demonstrar pensamento sistêmico/integrado.
  • Aprendizado contínuo:  NÍVEL 2: Saia da zona de conforto, aprenda com os outros e apoie o aprendizado deles.
  • Adaptar com Agilidade:  NÍVEL 2: Adaptar processos/abordagens a novas situações, envolvendo outras pessoas no processo de mudança.
  • Agir com Determinação:  NÍVEL 2: Capaz de perseverar e lidar com múltiplas fontes de pressão simultaneamente.
  • Engajar e estabelecer parcerias:  NÍVEL 2: É facilitador/integrador, reúne pessoas, constrói/mantém coalizões/parcerias.
  • Promover a Diversidade e a Inclusão:  NÍVEL 2: Facilitar conversas para superar diferenças e considerá-las na tomada de decisões.

Competências transversais e técnicas

Gestão de riscos:

  • Identificar e organizar ações para reduzir, mitigar e gerenciar proativamente os riscos.

Monitoramento e avaliação:

  • Capacidade de monitorar sistematicamente os resultados de estratégias, programas e atividades, visando garantir sua implementação eficaz; 
  • Capacidade de fornecer aos gestores e principais partes interessadas feedback e relatórios regulares sobre a consistência ou discrepância entre as atividades planejadas, a gestão do programa e os resultados;
  • Capacidade de fazer julgamentos independentes sobre a gestão e os resultados de estratégias, programas e atividades com base em critérios e parâmetros de referência estabelecidos, levando em consideração as necessidades e preocupações do cliente, atual e futuro;
  • Conhecimento e compreensão de estruturas, conceitos, metodologias, sistemas, processos e ferramentas de monitoramento e avaliação. Capacidade de emitir pareceres independentes com base em critérios e parâmetros de referência estabelecidos.

Gestão Baseada em Resultados:

  • Capacidade de gerir a implementação de estratégias, programas e projetos com foco na melhoria do desempenho e em resultados demonstráveis. 
  • Conhecimento e compreensão das teorias, conceitos, metodologias, instrumentos e ferramentas relevantes.

Eficácia:

  • Sistemas e ferramentas para gestão de riscos.

Natureza:

  • Programa de Ecossistemas e Biodiversidade. 
  • Áreas e Sistemas Protegidos e de Conservação.

Pensamento sistêmico:

  • Capacidade de usar análise objetiva de problemas e julgamento para entender como elementos inter-relacionados coexistem dentro de um processo ou sistema geral, e para considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema.

Facilitação do conhecimento:

  • Capacidade de motivar indivíduos e comunidades de colaboradores a participar e compartilhar, especialmente externamente.

Habilidades e experiência necessárias do Analista de Projetos – Salvaguardas Ambientais e Sociais

Educação:

  • É necessário possuir um diploma universitário avançado (mestrado ou equivalente) em Ciências Ambientais, Gestão de Recursos Naturais ou outras disciplinas relevantes.
  • Um diploma universitário de primeiro nível (bacharelado) nas áreas acima mencionadas, combinado com mais 2 anos de experiência relevante, será devidamente considerado em substituição ao diploma universitário de nível avançado.

Experiência:

  • Candidatos com mestrado (ou equivalente) em uma área de estudo relevante não precisam ter experiência profissional. 
  • Os candidatos com licenciatura (ou equivalente) devem ter um mínimo de dois (2) anos de experiência profissional relevante a nível nacional e/ou internacional em salvaguardas sociais e ambientais e/ou avaliação de impacto num contexto de desenvolvimento internacional.

Habilidades desejadas:

  • Sólido conhecimento dos principais pacotes de software (MS Office); 
  • Experiência prévia com projetos do PNUD será considerada uma vantagem;
  • Capacidade e experiência para trabalhar em uma equipe multidisciplinar e multicultural;
  • Experiência em trabalhar com uma variedade de partes interessadas, incluindo governo, setor privado e organizações da sociedade civil, em questões relacionadas à energia sustentável e às mudanças climáticas; 
  • Experiência prática na implementação de políticas de salvaguardas sociais e ambientais para o PNUD ou outras agências internacionais de desenvolvimento;
  • Experiência na realização de triagens sociais e ambientais em conformidade com as diretrizes do SES;
  • Experiência em análise de gênero, transversalidade e elaboração de relatórios de gênero;
  • Excelentes competências técnicas/experiência em investigação socioeconómica e ambiental e avaliação do desempenho de projetos;
  • Experiência na criação e gestão de planos de monitoramento de desempenho de sistemas socioecológicos e na utilização de dados de monitoramento de desempenho para melhorar a conformidade social e ambiental em projetos em andamento; 
  • Um amplo conhecimento e compreensão das ciências ambientais, da adaptação às mudanças climáticas, da resiliência climática, da energia e suas implicações políticas seriam uma vantagem adicional.

Idioma(s) obrigatório(s):

  • É necessário ter fluência em inglês e português (oral e escrita).

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By suavaga

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