A iniciativa Parceria para Cidades Saudáveis está se expandindo e o Gerente Sênior para a região da África é uma nova função. Esta função será responsável pela gestão de projetos em cidades selecionadas na região da África, incluindo a gestão do relacionamento com as principais partes interessadas, facilitação e coordenação da assistência técnica, orientação na gestão de projetos, comunicação regular, monitoramento e relatórios sobre o progresso.
Deveres e responsabilidades:
Como gerente sênior, suas responsabilidades incluirão, mas não estarão limitadas a:
Gerenciamento de projetos:
- Trabalhar em estreita colaboração com os pontos focais do governo municipal de 8 a 10 cidades para dar suporte à implementação bem-sucedida da intervenção de prevenção de DNTs ou lesões escolhida pelas cidades;
- Desenvolver, em conjunto com os pontos focais da cidade, metas de projeto, orçamentos, cronogramas e marcos;
- Monitorar o progresso das cidades em direção aos marcos e objetivos e compilar dados e relatos narrativos das realizações;
- Identificar, revelar e solucionar gargalos e atrasos.
Assistência Técnica:
- Coordenar e facilitar a assistência técnica com outros membros da equipe técnica, conforme necessário;
- Facilitar reuniões com as partes interessadas e fazer apresentações, conforme necessário;
- Conceituar, facilitar e gerenciar workshops regionais presenciais, webinars e intercâmbios virtuais e outras atividades de rede.
Operações:
- Auxiliar no desenvolvimento de contratos e na gestão de subvencionadores e fornecedores locais;
- Supervisionar consultores da cidade, conforme necessário;
- Processar informações e solicitações de assistência da equipe do programa e do doador.
Comunicações:
- Trabalhar em estreita colaboração com o Gerente Regional de Comunicações e o Diretor Adjunto para identificar e reunir informações para potenciais oportunidades de publicidade;
- Auxiliar com outras iniciativas de Estratégias Vitais e solicitações ad hoc, conforme necessário.
Qualificações:
- Mestrado mínimo em saúde pública, política pública, administração pública ou área de estudo relevante, ou experiência/educação equivalente.
Habilidades e competências:
- Fluência em inglês e francês é necessária;
- Compreensão da saúde pública e intervenções políticas relacionadas, incluindo, mas não se limitando a, doenças não transmissíveis e prevenção de lesões;
- Forte compreensão das estruturas governamentais e da formulação de políticas em regiões geográficas relevantes;
- Habilidades abrangentes de gerenciamento de projetos, com capacidade de definir prioridades e tomar decisões sólidas e informadas;
- Excelentes habilidades em informática; usuário proficiente do pacote Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
- Capacidade de trabalhar com equipes multiculturais e multifuncionais em vários fusos horários;
- Fortes habilidades de comunicação com capacidade de escrever de forma concisa em inglês comercial profissional;
- Fortes habilidades interpessoais, com capacidade demonstrada de desenvolver e manter um relacionamento colaborativo com parceiros internos e externos, bem como diplomaticamente para abordar e resolver conflitos;
- Excelentes habilidades organizacionais e grande atenção aos detalhes;
- Capacidade de produzir entregas dentro do orçamento e no prazo, de acordo com os planos de trabalho estabelecidos;
- Capacidade de viajar para liderar o engajamento no local nas cidades participantes e facilitar workshops presenciais;
- Qualidades pessoais de integridade, credibilidade e dedicação à missão da Vital Strategies;
- Capacidade de construir relacionamentos fortes, contínuos e impactantes em todos os níveis organizacionais e em uma ampla gama de origens culturais, geracionais, étnicas, raciais, educacionais e sociais;
- Demonstrou comprometimento em valorizar a diversidade e contribuir para um ambiente de trabalho e aprendizagem inclusivo.
Experiência:
- Mínimo de 8 anos de experiência profissional progressiva em políticas públicas, saúde urbana ou saúde pública;
- Experiência em liderança de programas e/ou projetos complexos em saúde pública internacional;
- Mínimo de 4 anos de experiência liderando o ciclo de vida completo do gerenciamento de projetos, incluindo gerenciamento de orçamento.
Preferido:
- Experiência trabalhando com equipes globais em vários fusos horários;
- Experiência de trabalho remoto;
- Experiência anterior em gestão de parcerias públicas/privadas em governos estaduais ou municipais;
- Experiência de representação demonstrada em cenários profissionais e globais.