Principais Responsabilidades do Coordenador(a) de Engajamento da Sociedade Civil:
- O(A) Coordenador(a) de Engajamento da Sociedade Civil será responsável por: conceber, executar e atualizar regularmente a estratégia e o plano de engajamento da organização com OSCs e ONGs, garantindo o alinhamento com os objetivos do projeto, os padrões ESG (ambientais, sociais e de governança) e os requisitos regulatórios;
- revisar e adaptar as estratégias de engajamento pelo menos anualmente, com base no progresso do projeto, no feedback das partes interessadas e na evolução do contexto;
- cultivar e manter relacionamentos sólidos e baseados na confiança com OSCs, ONGs, OSCs comunitárias e outras partes interessadas relevantes em níveis local, nacional e internacional;
- servir como o principal ponto de contato para o engajamento da sociedade civil, facilitando um diálogo aberto, inclusivo e respeitoso;
- organizar e facilitar reuniões bilaterais, mesas-redondas, visitas de campo e workshops temáticos com OSCs/ONGs;
- coordenar o desenvolvimento e a distribuição de materiais de engajamento (por exemplo, boletins, relatórios, documentos de perguntas e respostas);
- representar a organização em reuniões externas, fóruns e diálogos políticos;
- manter e atualizar regularmente um registro abrangente e um banco de dados mapeado de OSCs/ONGs relevantes, incluindo suas áreas de atuação, atividades e posicionamentos sobre questões-chave;
- Monitorar as atividades, posicionamentos e preocupações de OSCs/ONGs por meio de engajamento direto, mídia e monitoramento de redes sociais;
- elaborar relatórios informativos, no mínimo trimestrais, sobre atividades de engajamento, tendências, riscos e oportunidades;
- fornecer suporte técnico direcionado e organizar pelo menos duas oficinas de capacitação por ano para parceiros de OSCs/ONGs, a fim de aprimorar suas habilidades de engajamento e implementação de projetos;
- identificar e mitigar riscos sociais e de reputação por meio de engajamento proativo e colaboração com equipes internas;
- garantir que todas as atividades de engajamento estejam em conformidade com as regulamentações nacionais, padrões internacionais (por exemplo, IFC, princípios do Equador) e políticas da empresa;
- agir de forma autônoma no âmbito do engajamento com a sociedade civil e do cumprimento dos direitos humanos.
Requisitos do Coordenador(a) de Engajamento da Sociedade Civil
- Licenciatura ou mestrado em ciências sociais, políticas públicas, relações internacionais, desenvolvimento comunitário ou área afim;
- Mínimo de 5 anos de experiência em engajamento de stakeholders, desempenho social ou desenvolvimento comunitário, preferencialmente nos setores extrativo, de infraestrutura ou de energia;
- Experiência comprovada de trabalho com OSCs, ONGs e OSCs em ambientes complexos e multiculturais;
- Familiaridade com normas e estruturas internacionais (por exemplo, Normas de Desempenho da IFC, Banco Mundial, ESG);
- Fluência em inglês e português; conhecimento do idioma local é uma vantagem;
- Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade comprovada de gerenciar questões delicadas e construir consenso entre diversas partes interessadas;
- Morar na mesma região onde o trabalho será realizado é uma vantagem.