Principais Responsabilidades do Assistente Pessoal Executivo:

  1. Administração do Escritório
  • Garantir a gestão eficiente e eficaz das tarefas administrativas que incluem a gestão de um calendário activo para o Diretor Geral (MD), e a organização de pedidos de reunião para o MD.
  • Gerir a administração do escritório de MD, incluindo correspondências, e-mails e telefonemas tanto recebidas quanto enviadas.
  • Organizar reuniões de gestão e redigir atas, incluindo outras reuniões, conforme solicitado.
  • Planear e coordenar planos de viagens incluído reservas de passagens, hospedagem, transporte e itinerários para o MD, preenchendo e gerindo relatórios de despesas.
  • Fornecer suporte logístico de viagens aos visitantes da empresa, incluindo reservas de passagens e transporte.
  • Garantir que as viagens nacionais e internacionais, acomodação dos trabalhadores sejam bem planeadas, garantindo eficiência e segurança;
  • Manter um alto grau de confidencialidade em relação as informações sensíveis da empres;
  1. Relações Governamentais e Comunicações
  • Manter contactos-chave do governo actualizados, incluindo ministros, governador, secretário de estado, o presidente e o/a administrador(a) do Dondo, altos funcionários da polícia e da imigração, bem como embaixadores das embaixadas relevantes. Acompanhar remodelações e novas nomeações.
  • Gerir, planejar e coordenar com eficiência visitas de grupos nacionais e estrangeiros à fábrica.
  • Orientar e ajudar a liderança sênior a estabelecer relacionamentos importantes com o governo e garantir que a composição hierárquica e as funções dos órgãos governamentais locais, municípios e ministérios sejam compreendidas.
  • Desenvolver e manter fontes de informação fiáveis provenientes do governo, que forneçam dados oportunos e precisos sobre a evolução política e económica em Moçambique.
  • Reportar notícias do país a cada duas semanas; e diariamente para notícias relevantes.
  1. Gestão de custos e orçamento e eventos corporativos
  • Planear um orçamento eficaz para o departamento em conjunto com a equipe financeira.
  • Garantir a revisão eficiente dos relatórios mensais dos centros de custo para garantir que as despesas não excedam o orçamento alocado.
  • Garantir que os eventos corporativos organizados sejam entregues dentro do prazo e do orçamento que atendam ou superem as expectativas.
  • Garantir excelente atendimento ao cliente e qualidade durante os eventos.
  1. Requesitos: 
  • Nível Superior em Administração e Gestão de empresas;
  • Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita;
  • Fluente na língua Inglesa, verbal e escrita;
  • Idade compreendida entre 24 à 35 anos;
  • Domínio de pacotes informáticos (Word,Excel, Powerpoint)
  • Capacidade de organização e autogestão;

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By suavaga

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