Descrição da Vaga
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A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga de Director do Projecto SBIS.
Propósito:
- O Diretor do Projeto (DP) será responsável pelo planeamento, implementação, monitoramento e relatórios eficazes e de alta qualidade deste projeto de educação para meninas (SBIS) em duas províncias (Nampula e Niassa). Ele/ela supervisionara rigorosamente e apoiara o trabalho das equipes de implementação e das organizações parceiras. O titular da função irá contribui para a concepção/aperfeiçoamento do projeto e para a coordenação externa com ministérios e departamentos governamentais, comunidades, doadores e quaisquer outras partes interessadas relevantes. O DP garantira a coordenação e o alinhamento com outras intervenções da SCI na implementação e se alinhara às orientações técnicas e operacionais do CO.
Qualificações:
- Mestrado ou equivalente em gestão, educação, estudos de género ou desenvolvimento, ou área relacionadas.
Essencial:
- 7 anos de experiência em gestão de projetos na área relevante ou equivalente;
- Conhecimento do sistema de educação de Moçambique e do contexto do país em geral;
- A experiência nas áreas da educação e do género (especificamente relacionada com a educação das raparigas) é uma vantagem;
- Experiência anterior na implementação de programas de educação baseados em resultados (preferencialmente com foco em educação ou género) em um contexto sociocultural e político semelhante ao de Moçambique;
- Experiência de trabalho em um ambiente de consórcio (preferencialmente coordenando o trabalho de um conjunto de parceiros);
- Experiência comprovada em RBM (gestão baseada em resultados) é obrigatória;
- Bom conhecimento dos direitos das crianças e, especificamente, da educação das raparigas;
- Experiência em gestão de projetos e gestão financeira de múltiplos parceiros/consórcios com processos complexos é essencial;
- Forte domínio da língua portuguesa e do inglesa, tanto na escrita quanto na fala, é essencial;
- Experiência comprovada em pesquisa, monitoria e avaliação focados na aprendizagem e gestão do conhecimento;
- Experiência demonstrada no desenvolvimento e gestão de relacionamentos com doadores (GAC e outros);
- Experiência comprovada na gestão de orçamentos superiores a US$ 5 milhões;
- Habilidades para navegar pelos requisitos complexos dos doadores e garantir a conformidade dos doadores;
- Experiência de trabalho com estruturas governamentais nacionais e/ou provinciais na concepção de políticas, implementação e fortalecimento de capacidades;
- Experiência na construção, liderança e desenvolvimento de equipes seniores com diferentes formações e especializações;
- Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com ampla experiência na gestão de equipes multiculturais;
- Experiência comprovada em trabalhar em contextos de mutáveis/voláteis;
- Capacidade de trabalhar sob pressão, com prazos apertados;
- Disponibilidade para viajar para o campo, para outras províncias e para Maputo. Pode também incluir viagens internacionais;
- Boa capacidade de análise de gestão de riscos, monitoramento e controle para acompanhar riscos identificados, garantir a execução dos planos de resposta a riscos e avaliar sua eficácia;
- Capacidade de fornecer suporte e gestão de desempenho remotamente e trabalhar dentro de uma estrutura de gerenciamento matricial;
- Habilidade para resolver problemas complexos por meio de análise, definição de um caminho claro a seguir e garantir o engajamento das partes envolvidas;
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos dentro de uma abordagem de programa e garantir a entrega eficaz de todos eles.
Compromisso e compreensão dos objetivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo abordagens baseadas em direitos.
Desejável:
- Processos de sub-concessão e habilidades de fortalecimento da capacidade de parceria;
- Dinâmico, inovador e criativo;
- Os moçambicanos com as aptidões e credenciais acima.