Garantir uma gestão eficiente e rentável dos armazéns, assegurando um serviço constante e otimizado no cumprimento dos projetos e das necessidades de gestão de ativos em conformidade com os procedimentos corporativos.
Tarefas do Coordenador de armazém:
- Monitorar a gestão adequada dos armazéns.
- Apoiar o departamento corporativo relevante e a gestão da embarcação na preparação da análise de movimentação lenta e garantir a correta realização de inventários e a notificação de peças ou materiais de reposição obsoletos para eliminação.
- Executar todas as verificações periódicas exigidas pela Auditoria interna e externa.
- Executar a atividade de relatórios periódicos para Gestão de Ativos e Qualidade.
- Assegurar a codificação e classificação dos materiais de armazém e códigos de máquinas.
- Verificar e propor procedimentos relativos a equipamentos armazenados e peças de reposição.
- Garantir a configuração e o layout adequados das lojas.
- Promover e efetuar o desenvolvimento contínuo, a melhoria e a gestão dos armazéns para maximizar e alcançar a operação e prestação de serviços atempadas, eficientes e eficazes, de acordo com os procedimentos corporativos.
- Verificar o conhecimento adequado da equipe técnica e propor o treinamento necessário em relação ao sistema e procedimentos dos armazéns.
- Realizar auditoria ou inspeção interna e externa de acordo com os procedimentos corporativos e o plano anual, recomendando ações corretivas e garantindo seu acompanhamento.
- Apoiar o departamento corporativo na avaliação periódica dos recursos estritamente envolvidos na gestão do armazém.
- Apoiar o departamento corporativo que fornece pessoal aos armazéns e promover a melhoria e implementação de novas tecnologias.
- Atribuir a gestão de pessoal aos armazéns operacionais.
O que estamos procurando?
- Idiomas: Inglês Conhecimentos de inglês necessários.
- Conhecimento técnico: Gestão e coordenação de armazéns
O que mais você precisa saber? A data de início é o mais breve possível. O local de Afungi está localizado em uma área remota, o que significa que as condições de trabalho e moradia serão remotas.
O que podemos oferecer a você:
- Contrato de 12 meses (sujeito a extensão conforme necessidade da empresa)
- Benefícios corporativos : Oferecemos um pacote de benefícios abrangente, incluindo seguro saúde.
- Nosso modelo de habilidades sociais One Saipem Way alavanca o desenvolvimento de habilidades, o crescimento na carreira e as oportunidades de inovar em meio a desafios complexos, promovendo a comunicação e a colaboração para atingir objetivos comuns.