Definir e implementar a estratégia de gestão de risco da instituição, em alinhamento com a orientação estratégica definida pelo Conselho de Administração e pela Comissão Executiva;
Coordenar e supervisionar o desenvolvimento e a execução do quadro global de gestão de risco, assegurando a identificação, avaliação, monitorização e mitigação dos riscos de crédito, mercado, operacionais e tecnológicos;
Apoiar a Direcção na tomada de decisão, fornecendo análises, pareceres técnicos e recomendações sobre riscos associados a novos produtos, investimentos, projectos e iniciativas estratégicas;
Orientar e supervisionar as equipas do Departamento de Risco, definindo objectivos, acompanhando o desempenho e promovendo a melhoria contínua;
Desenvolver, rever e implementar políticas, normas e procedimentos de gestão de risco, garantindo o seu alinhamento com os requisitos legais, regulamentares e de compliance;
Monitorizar o perfil de risco da instituição e o cumprimento, propondo medidas correctivas sempre que se verifiquem desvios relevantes;
Assegurar a articulação com áreas internas (crédito, finanças, auditoria interna, conformidade, operações e tecnologias de informação) e com entidades externas, incluindo supervisores e auditores, no âmbito das matérias de risco;
Avaliar o impacto dos riscos nas operações e no desempenho financeiro, contribuindo para a sustentabilidade e solidez da instituição;
Elaborar e apresentar relatórios regulares à Comissão Executiva e ao Conselho de Administração sobre o perfil de risco, exposições relevantes, tendências e recomendações;
Promover uma cultura de gestão de risco na organização, incentivando boas práticas, formação contínua, responsabilidade, transparência e cumprimento das normas internas e externas.
Licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade, Auditoria ou área relacionada;
Pós-graduação, Mestrado ou MBA em Economia, Gestão, Finanças ou Contabilidade constitui vantagem;
Experiência mínima de 10 anos em cargos de direcção em funções relacionadas à gestão de riscos, auditoria ou compliance;
Entre 35 a 50 anos;
Domínio de língua Portuguesa e língua Inglesa;
Nacionalidade Moçambicana;
Experiência comprovada em cargos de liderança sénior, preferencialmente em funções executivas ou de direcção geral;
Conhecimento aprofundado da legislação e regulamentação financeira vigente em Moçambique, bem como das melhores práticas internacionais aplicáveis ao sector;
Domínio da Gestão de Riscos, Normas ISO e frameworks de gestão de risco (ex: COSO ERM, ISO 31000);
Capacidade de análise quantitativa e qualitativa de riscos;
Domínio de ferramentas de gestão, análise financeira e controlo de risco, com capacidade de avaliar e mitigar riscos complexos.
